Conseils pour vous aider à attirer plus efficacement des employés

1. Créez votre liste de souhaits

Avant de discuter de l'aspect d'une annonce, prenez le temps de déterminer les exigences d'emploi, les taux de rémunération, et l'expérience dont vous recherchez chez un travailleur. Cette information formera la base de votre offre d'emploi, et vous aidera également à développer une liste de critères pour mieux évaluer les candidats.

2. Comment / où placer une annonce?

Lors de la sélection d'une publication, un bulletin ou site web pour distribuer votre annonce, assurez-vous qu'il atteint des personnes que vous voulez attirer. La publicité par l'entremise des Ressources humaines et Développement des compétences (RHDCC) banque d'emplois, Kijiji ou Craigslist sont aussi de bons moyens de publicité. De même, une annonce bien placée dans votre épicerie locale, un centre communautaire, une église ou un collège peut parfois vous permettre de recruter de bons candidats locaux. Bien sûr, il y a toujours le journal local où vous pouvez placer une annonce, car celui-ci ciblerait la population locale.

3. Faites une offre qu'ils ne pourront pas refuser

La copie écrite d’une annonce de recrutement devrait informer le candidat sur les raisons pour lesquelles le poste devrait être considéré. Par exemple: Travailler du un à un avec l’employeur dans un environnement personnel offrant un horaire flexible, formation incluse. Vous pouvez également essayer d'utiliser une ligne d'ouverture qui attire l'attention du lecteur, donc vous pourriez décrire le travail par exemple: "Vous cherchez du travail à temps partiel? Ouverture d'emploi pour un préposé aux soins pour aider avec … “

4. Aidez-les à vous trouver

Assurez-vous que toute publicité comprend un moyen direct de communiquer avec vous par téléphone, courriel et / ou télécopieur. Il n'est habituellement pas recommandé de communiquer votre adresse dans l'annonce, mais c'est une bonne idée de donner une intersection principale ou une partie de la ville dans laquelle vous habitez.

5. Tenez compte des résultats

Demandez aux candidats de vous informer sur la façon dont ils ont entendu parler de l'ouverture du poste de sorte à savoir quelle méthode de publicité vous a apporté les meilleurs résultats.

6. Accusez réception des demandes d'emploi

Si quelqu'un a pris le temps de postuler pour votre offre d'emploi, assurez-vous d'accuser réception de leur demande. Quelqu'un qui n'est pas qualifié pour un poste actuel peut quand même devenir un futur employé.

Ce que vous devez inclure dans une offre d'emploi

Les offres d'emploi destinées aux préposés ont habituellement les informations suivantes:

• Temps de travail (temps partiel ou temps plein, heures de la journée, jours sur semaine, fin de semaine).
• Votre sexe et celui de préférence du préposée aux soins (alors que vous ne pouvez pas discriminer sur la base de l'un des motifs normalement interdits par le Code des droits de la personne de l'Ontario, vous pouvez sélectionner un préposé d'un genre particulier en raison de l'exception pour les personnes ayant besoin d'une aide personnelle)
• Les tâches (aider avec l'assistance personnelle, les tâches ménagères, préparation des repas, etc.).
• Taux salarial et conditions d'emploi
• Où et comment postuler
• Les qualifications requises peuvent également être indiquées (niveau d'études, expérience de travail, compétences particulières, traits de personnalité).

Annonces en ligne

• Assurez-vous que la ligne sujet est claire et précise.
• Exemple: RECHERCHE PRÉPOSÉ AUX SOINS À TEMPS PARTIEL
• Courte description de vos besoins.
• Exemple: “Femme professionelle avec des blessures à la moëlle épinière cherche préposé pour aider aux soins personnels pendant la nuit, deux fins de semaine par mois.”

Vous pouvez inclures des informations telles que:

• Une courte description du poste
• La paie
• Jours et heures de travail
• Expérience requise
• Autres pré-requis: (Exemple: doit avoir un permis de conduire de l'Ontario valide ou doit être confortable avec des jeunes enfants)
• Endroit
• Avantages (environnement de travail propre et sécuritaire)
• Information additionnelle (non fumeur, environnement sans parfum)
• Date de début
• Moyen pour vous rejoindre (Courriel et/ou téléphone)

Endroits pour placer une annonce:

Guichet emploi du RHDCC

Le guichet emploi est le site d'affichage de postes du gouvernement du Canada. Ceci est un service gratuit permettant aux candidats d'effectuer une recherche d'emploi dans un domaine d'intérêt. Les personnes à la recherche d'emploi au Canada ainsi qu'à l'extérieur du pays ont tendance à utiliser la banque d'emploi. Voici quelques points à ne pas oublier:

• Le nombre de caractères pour les informations sur le poste est limité
• Il est possible que l'annonce ne paraîsse dans la banque d'emploi que quelques jours plus tard en raison que l'annonce doit être traduite en français

Annonces classées en ligne

Les sites Web tels que Kijiji et Craigslist offrent également un espace gratuit pour publier une petite annonce. Ceux-ci ont été des ressources qui ont été profitables pour plusieurs autogestionnaires, mais ils sont moins connus que la banque d'emploi.

Publiez vos annonces dans votre communauté

Certaines personnes ont eu du succès en publiant une annonce dans des endroits comme l'épicerie locale, un centre communautaire, ou dans un bulletin de l'église. Si vous avez un collège ou une université à proximité, les étudiants sont souvent une bonne ressource car ils sont souvent à la recherche de travail à temps partiel. Certains participants ont même eu la chance d’embaucher du personnel venant des hôpitaux locaux ou des établissements de soins de longue durée où des préposés aux soins auxiliaires travaillent à temps partiel. À noter que ces travailleurs peuvent ne pas être familiers avec le large éventail de tâches reliées à vos besoins particuliers (aide pour les activités de routine de la vie quotidienne est autorisée en vertu des exceptions pour les «actes autorisés» affectés par la Loi sur les professions de la santé.)

Placez une annonce dans votre journal local

Les journaux locaux peuvent être de bons endroits pour chercher des travailleurs car ils rejoignent une population spécifique et locale. Les annonces par écrit sont maintenant plus coûteuses qu'auparavant donc soyez conscient des coûts et gardez vos annonces très courtes.

Exemples d'annonces

Besoin d'aide pour créer votre première offre d'emploi? Voici quelques exemples que vous pouvez utiliser.

Ébauche no.1

Préposé aux soins personnels requis les fins de semaine le matins

Homme familial handicapé / fragile a besoin d'aide les fins de semaine pour routine du matin: se laver, s'habiller, transfert, petit déjeuner, etc.

Endroit: Yonge/Bloor, Toronto
Heures: samedi, 8:00 à approx. 12:30, et dimanche, 8:30 à approx. 12:30. Les préposés sont invités à postuler pour un ou les deux jours (s.v.p. préciser pour quel(s) jour (s) vous postulez ).

Expérience un atout mais formation fournie. Payé par ch`que seulement (aucun argent comptant). Aucun parfum s.v.p.
Faire parvenir votre c.v. au: XXX@gmail.com
Salaire: $15.55/heure
Poste à temps partiel.

Ébauche no.2

Femme mature avec handicapée physique nécessite un préposé aux soins mature de sexe féminin, fiable et attentive pour aider aux activités de la vie quotidienne, y compris les soins personnels / l'hygiène, préparation des repas et le ménage. PSP un atout mais non obligatoire. Temps partiel seulement, environ 3-4 heures par jour (le matin), 3-4 jours par semaine. S.v.p. faire parvenir votre CV avec des informations pour vous joindre.

Endroit: Beamsville
Salaire: À déterminer lors de l'entrevue.
Poste à temps partiel.
Particuliers seulement. Recruteurs de personnel, s.v.p. s'abstenir de répondre.
S.v.p., aucun appel relatif à ce poste!
Veuillez s.v.p. ne pas communiquer avec l’afficheur pour des informations sur d’autres services, produits ou intérêts commerciaux.